South Dakota da 15 dias calendario desde la fecha de envio de la Determination del Reemployment Assistance Division del South Dakota Department of Labor and Regulation (SD DLR) para presentar una apelacion. El primer nivel de revision es ante un Appeals Referee del SD DLR. Si el Referee confirma la negacion, el trabajador puede apelar ante el State Board of Labor and Regulation -- una junta supervisora independiente. South Dakota no tiene impuesto sobre la renta personal ni corporativo (junto con Wyoming, Texas, Florida, Nevada, Washington y Alaska), lo que lo hace atractivo para empresas. La mayor concentracion de empleo corporativo en South Dakota es en Sioux Falls, donde la ausencia de limite de tasa de interes atrajo a las divisiones de tarjetas de credito de los bancos nacionales en los anos 1980 y 1990.
Citibank y las divisiones de tarjetas de credito de Sioux Falls
Sioux Falls es el hogar de las operaciones de tarjetas de credito de Citibank (Citigroup), Wells Fargo Card Services, Premier Bankcard (ahora First PREMIER Bank) y otras instituciones financieras. Citibank mudo sus operaciones de tarjetas de credito de Nueva York a Sioux Falls en 1981 para aprovechar la eliminacion de limites de tasa de interes en South Dakota (Marquette National Bank v. First Omaha Service Corp. permitio esto). Con miles de empleados en call centers y procesamiento en Sioux Falls, los layoffs en el sector de servicios financieros son la causa numero uno de apelaciones de UI ante el SD DLR. Cuando Citibank tuvo reducciones significativas en 2008-2009 y nuevamente en 2023-2024 por la automatizacion de call centers, los Appeals Referees del SD DLR procesaron cientos de claims -- en estos layoffs masivos no hay disputa de misconduct, solo verificacion de elegibilidad.
Tyson Foods en Dakota del Sur y los trabajadores de procesamiento de carne
Tyson Foods tiene dos plantas de procesamiento de carne en South Dakota: una en Madison (cerdo) y otra en Storm Lake, Iowa (con impacto en el suroeste de SD). Con aproximadamente 1,800 empleados en la planta de Madison, los layoffs de Tyson cuando hay brotes de enfermedad en los cerdos (como la PED -- porcine epidemic diarrhea -- de 2013-2014) o cuando los precios caen han generado apelaciones de UI. Un issue especifico en las plantas de procesamiento de carne en South Dakota es la alta proporcion de trabajadores inmigrantes (somalies, latinos, karen) cuyo idioma principal no es el ingles y que a veces no presentan apelaciones por barreras linguisticas. El SD DLR tiene obligacion de proporcionar interpretacion cuando se solicita.
Preguntas Frecuentes
- Trabajo en el turismo en el area de Mount Rushmore (Keystone, Hill City). La temporada turistica de South Dakota es muy corta. Puedo cobrar UI en el invierno?
- Si -- los layoffs estacionales de turismo en el Black Hills de South Dakota (Custer County, Pennington County alrededor de Rapid City) dan derecho a UI cuando te despiden al final de la temporada de verano. El SD DLR reconoce el patron estacional de turismo en el area de Mount Rushmore, Badlands National Park y Crazy Horse Memorial. Debes cumplir con los requisitos de busqueda de empleo de South Dakota (3 contactos por semana durante los meses de invierno), aunque en el Black Hills durante el invierno las opciones de empleo en turismo son muy limitadas. El DLR espera que busques trabajo en cualquier sector disponible, no solo turismo. Muchos trabajadores estacionales del Black Hills presentan UI cada invierno -- es un patron reconocido por el sistema.
- Me despidieron de un call center de Citibank en Sioux Falls pero me dijeron que mi posicion se "elimino" porque la transfirieron a la India. Califico para UI?
- Si -- la transferencia de funciones al extranjero (offshoring) es una forma de eliminacion de posicion que califica para UI bajo SD DLR. No hay penalizacion para el trabajador porque su trabajo fue mandado fuera de USA. Ademas, si el trabajo fue transferido al extranjero debido a competencia de importaciones o comercio internacional, es posible que califiques para Trade Adjustment Assistance (TAA) federal ademas del UI estatal de South Dakota. El TAA proporciona extension de beneficios, capacitacion y reembolso de busqueda de empleo para trabajadores afectados por comercio. Presenta UI ante el SD DLR de inmediato y luego verifica con el DLR si tu posicion califica para TAA -- hay un proceso separado de peticion de TAA que tipicamente lo hace el sindicato o un grupo de trabajadores afectados.