Arizona calcula el WBA como el salario semanal promedio del trimestre mas alto del periodo base. El tope es $320/semana (2024) -- el mas bajo del suroeste. El minimo es $187/semana. La formula de Arizona para el WBA es: salarios del trimestre mas alto divididos entre 13. Con $8,000 en el trimestre mas alto: $8,000 dividido entre 13 = $615 -- pero el tope de $320 aplica. Para los muchos trabajadores del sector de construccion y hospitalidad de Maricopa County, el tope de $320 cubre una fraccion muy pequena del costo de vida del Greater Phoenix.
El corredor de semiconductores de Phoenix y el tope de $320
Maricopa County tiene la planta de TSMC en Phoenix North Phoenix, Intel en Chandler y Microchip Technology en Chandler. Los ingenieros de semiconductores en estos empleadores ganan $80,000-$150,000. Con el tope de $320 de Arizona, el reemplazo de ingresos para estos trabajadores es del 11-20 por ciento del salario anual -- uno de los ratios mas bajos de cualquier estado con significativa industria de alta tecnologia. El contraste entre el valor economico del sector y los beneficios de UI disponibles es mas marcado en Arizona que en California o Washington.
El turismo de Scottsdale y Sedona: el trabajador de temporada
Scottsdale y la region de Sedona (Yavapai County) tienen temporada alta octubre-abril. Los empleados de resorts de lujo -- Four Seasons Scottsdale, Boulders Resort -- tienen salarios buenos durante la temporada pero pueden quedar desempleados en verano. El WBA calculado de Arizona refleja el trimestre de alta temporada, lo que puede producir un calculo relativamente favorable para estos trabajadores si el trimestre de alta temporada fue uno de los ultimos cuatro del periodo base.
Preguntas Frecuentes
- Arizona tiene el tope mas bajo del suroeste ($320). Hay algun complemento estatal?
- No hay complemento estatal de Arizona al beneficio de UI. Las herramientas adicionales son: Trade Adjustment Assistance si el despido fue por comercio internacional (relevante para manufactura de Maricopa County); programas de asistencia del Arizona Department of Economic Security (DES) para SNAP, utilidades y cuidado de ninos; y los Arizona@Work Career Centers para reempleo rapido. El $320 es el maximo sin extension federal.
- Mi empleador en Phoenix me pago vacaciones acumuladas cuando me despidieron. Eso difiere mi UI de Arizona?
- El pago de tiempo de vacaciones acumulado en Arizona generalmente se trata como suma global que no difiere el UI. A diferencia de estados como Texas donde el pago de vacaciones puede diferir el inicio de beneficios, Arizona tiene una politica mas favorable para el trabajador en este respecto. Reporta el pago al DES de Arizona y ellos determinan si aplica algun diferimiento en tu caso especifico.