North Dakota aplica la prueba de control common law bajo NDCC seccion 52-01-01(10) para clasificacion de trabajadores. El Job Service North Dakota examina si la empresa tiene el derecho de controlar el metodo del trabajo. Fargo-Moorhead, con Microsoft y una creciente economia tecnologica, y el oeste de North Dakota con el Bakken Formation de petroleo (Williston, Dickinson, Minot), tienen la mayor concentracion de trabajadores 1099 del estado.
Prueba del Job Service ND bajo NDCC 52-01-01(10)
North Dakota define empleo bajo NDCC 52-01-01(10) de forma amplia. El Job Service ND aplica factores de common law: instrucciones sobre el metodo de trabajo, entrenamiento, integracion en el negocio, provision de herramientas, permanencia, y si el trabajador puede subcontratar. North Dakota tiene relativamente pocas presunciones formales de empleo — el analisis es caso por caso. Para la industria de petroleo del Bakken, Job Service ND tiene experiencia especifica con contratistas de campo que trabajan bajo supervision de company men.
Bakken Formation y tecnologia en Fargo
Continental Resources, Hess Corporation, y operadores del Bakken en Williams y McKenzie Counties contratan tecnicos de campo, ingenieros de completions, y especialistas de produccion como contratistas 1099. Muchos trabajan bajo supervision directa del company man del operador con herramientas del empleador y en instalaciones del empleador. En Fargo, Microsoft (con operaciones significativas), Great Plains Energy (antes parte de Microsoft), y startups tecnologicas contratan desarrolladores como contratistas de largo plazo.
Preguntas Frecuentes
- Soy tecnico de campo en el Bakken bajo contrato 1099. Que evalua Job Service ND?
- Job Service ND examinara si el operador controlaba tus metodos de trabajo — procedimientos de seguridad, herramientas provistas, y supervision del company man. Para tecnicos con equipos del operador, company man asignado, y exclusividad de contrato, los factores de control tipicamente favorecen relacion de empleo. Presente en jobsnd.com.
- Trabajo como desarrollador de software 1099 en Fargo para una empresa de tecnologia hace 20 meses. Como aplica la regla?
- La duracion de 20 meses con una sola empresa es un factor fuerte de permanencia. Si la empresa asignaba proyectos especificos, controlaba horarios de reuniones, y proveía acceso a sistemas internos, los factores apuntan a relacion de empleo. Job Service ND examina la totalidad de la relacion — 20 meses de exclusividad es evidencia significativa de permanencia bajo NDCC 52-01-01(10).