Nevada calcula el WBA como el 50 por ciento del salario semanal promedio del trimestre mas alto del periodo base. El tope es $631/semana (2024). El minimo es $16/semana. Nevada ofrece 26 semanas de duracion maxima. Para un trabajador de casino de la Strip de Las Vegas que gana $22/hora ($880/semana), el WBA seria 50 por ciento de $880 = $440 -- por debajo del tope. Para un empleado de gerencia de resort con $1,200/semana, el WBA seria $631 (tope). Los contratos de la Culinary Workers Union Local 226 historicamente han incluido SUB que complementan estos $631 durante las primeras semanas.
Nevada: industrias principales y el calculo real
Clark County (Las Vegas, Henderson, North Las Vegas) genera el 85 por ciento de las reclamaciones de UI de Nevada. El Strip de Las Vegas -- MGM Resorts, Caesars Entertainment, Wynn -- y el corredor de Downtown son el mayor empleador. Washoe County (Reno) tiene el corredor de logistica de Tesla Gigafactory y varios almacenes de Amazon. Los despidos en ambos mercados son procesados por el Nevada DETR (Department of Employment, Training and Rehabilitation).
Preguntas Frecuentes
- Soy dealer de casino en Vegas con propinas que duplican mi salario base. Cuentan las propinas para el WBA?
- Depende de lo que tu empleador reporto al DETR como salarios. Las propinas que los empleadores reportan en el W-2 (propinas declaradas) se incluyen en los salarios del periodo base para el calculo del WBA. Las propinas no declaradas no se incluyen -- solo lo que oficialmente aparece en los registros de nomina. Para maximizar el WBA, es importante que las propinas se declaren correctamente durante el empleo.
- Nevada tiene la Culinary Union Local 226 en muchos hoteles. Que ocurre con el SUB si hay un layoff masivo?
- Los planes SUB negociados por UNITE HERE Local 226 son fondos gestionados por el sindicato que complementan el UI estatal de Nevada ($631). El monto exacto del SUB depende del contrato colectivo especifico y del numero de annos de servicio. La Culinary Union tiene fondos de beneficios separados para este proposito -- contacta al Local 226 directamente cuando pierdas tu trabajo para conocer los beneficios del plan SUB de tu contrato.