Washington calcula el WBA como el 60 por ciento del salario semanal promedio de los dos trimestres mas altos del periodo base. El beneficio maximo es $1,152/semana (2024) -- el segundo mas alto del pais despues de Massachusetts. El minimo es $366/semana. Para un trabajador de Boeing en Everett que gana $1,600/semana, el WBA calculado seria aproximadamente $960 -- justo por debajo del tope de $1,152. La formula de Washington es una de las mas generosas del pais en terminos de porcentaje de reemplazo para salarios medios.
El efecto Boeing en la escala de beneficios
King County (Seattle, Bellevue, Redmond) y Snohomish County (Everett, Marysville) tienen las concentraciones mas altas de trabajadores de manufactura aeroespacial y tecnologia del estado. Microsoft en Redmond, Amazon en Seattle, Boeing en Everett y Renton -- cuando estas empresas hacen restructuraciones, el Employment Security Department (ESD) de Washington procesa reclamaciones de trabajadores con algunos de los salarios mas altos del pais. Para un ingeniero de Microsoft en Redmond que ganaba $3,000/semana, el WBA de $1,152 representa el 34 por ciento del salario semanal previo -- bajo en terminos relativos a pesar del alto tope.
El programa SharedWork de Washington: alternativa al despido total
Washington tiene el programa SharedWork (RCW 50.60) que permite a los empleadores reducir horas en lugar de despedir, con UI parcial cubriendo la diferencia. Si Boeing reduce a un trabajador de 40 a 32 horas semanales (reduccion del 20 por ciento), ese trabajador puede recibir el 20 por ciento de su WBA calculado via SharedWork mientras mantiene el empleo. Para trabajadores de Boeing en periodos de baja produccion, SharedWork ha sido una herramienta usada para retener fuerza laboral calificada.
Preguntas Frecuentes
- Washington tiene el segundo beneficio maximo del pais ($1,152). Como se calcula exactamente?
- El ESD toma tus salarios de los dos trimestres mas altos del periodo base, los suma, y los divide entre 26 para obtener el salario semanal promedio de esos dos trimestres. Luego multiplica por 60 por ciento (0.60). El resultado, limitado a $1,152, es tu WBA. Por ejemplo, con $26,000 en tus dos trimestres mas altos: $26,000 dividido entre 26 = $1,000 por semana promedio. 60 por ciento de $1,000 = $600 de WBA.
- Trabajo a tiempo parcial en Amazon en Seattle mientras busco trabajo. Como afecta a mi WBA?
- Washington permite trabajo parcial con una deduccion del 75 por ciento de los ingresos parciales. Si tu WBA es $800 y ganas $200 esa semana en trabajo parcial: $200 x 0.75 = $150 de deduccion. Recibes $800 - $150 = $650 esa semana. El 25 por ciento restante de tus ingresos parciales se ignora, lo que incentiva la busqueda de trabajo adicional durante el periodo de UI.