New Hampshire requiere 2 contactos de busqueda de empleo por semana bajo el New Hampshire Employment Security (NHES) -- el mismo requisito bajo que Maine en Nueva Inglaterra. Los contactos deben documentarse en el portal NH Works y ser con empleadores distintos. New Hampshire tiene una economia diversificada: sector tech y manufactura avanzada en el sur del estado (el corredor Nashua-Manchester-Salem, cerca de Massachusetts), turismo en las White Mountains, y manufactura de defensa en BAE Systems y otras empresas. Las actividades aceptables incluyen solicitudes en linea, contacto con empleadores, asistencia a NH Works Career Centers, y ferias de empleo.
El corredor Nashua-Manchester: tech, defensa y el efecto de proximidad a Massachusetts
El sur de New Hampshire (Hillsborough County -- Nashua, Manchester, Merrimack -- y Rockingham County -- Salem, Derry) tiene una economia fuertemente influenciada por su proximidad a Massachusetts. Muchos residentes de estos condados trabajan en Massachusetts pero viven en NH por la ausencia de impuesto estatal sobre el ingreso. BAE Systems tiene instalaciones significativas en Nashua (electronica de defensa, misiles) y en Manchester con miles de empleados. Seguro de Salud en el corredor -- AMC Health, Harvard Pilgrim, y Anthem -- tienen operaciones en Manchester. Los layoffs de BAE en Nashua cuando terminan contratos de defensa generan claims de UI ante el NHES. El NH Works Career Center de Nashua (Hillsborough County) es el recurso primario. Para los 2 contactos semanales en el sur de NH, el mercado tiene opciones en defensa, tech y en el corredor de la US-3 y la I-93.
El sector de ski y turismo en las White Mountains
La region de las White Mountains (Carroll County, Grafton County) tiene una economia basada en el ski (Bretton Woods, Loon Mountain, Cannon Mountain, Attitash), el foliaje de otono, y el senderismo en el White Mountain National Forest. Los trabajadores estacionales de estos resorts que son despedidos al final de la temporada de ski (abril) o de la temporada de foliaje (noviembre) tienen derecho a UI. Con solo 2 contactos semanales en un mercado rural y estacional como North Conway (Carroll County) o Franconia (Grafton County), el requisito es relativamente manejable pero el mercado laboral de off-season es muy limitado. El NHES acepta busqueda de empleo en otras regiones del estado -- Manchester, Nashua, Portsmouth -- como contactos validos para residentes de las White Mountains durante el off-season.
Preguntas Frecuentes
- Vivo en New Hampshire pero trabajo en Massachusetts. Cuando me despidan, presento UI en NH o en Massachusetts?
- Presentas UI en el estado donde trabajas fisicamente, no donde vives. Si tu lugar de trabajo es en Massachusetts (Boston, Worcester, Lowell, etc.), presentas UI ante el Massachusetts DUA -- no ante el NHES. El hecho de que vivas en NH y no pagues impuesto estatal sobre el ingreso en NH no cambia esta regla. El criterio del UI es el estado donde el empleador pagaba los impuestos de UI -- si tu empleador pago impuestos de UI de Massachusetts, presentas en Massachusetts. La unica excepcion seria si el empleador tiene operaciones en multiple estados y reporto parte de tus salarios en NH -- pero para la mayoria de los "Massachusetts commuters" de NH, el UI es en Massachusetts.
- Trabajo en BAE Systems en Nashua con una clearance Top Secret. El proceso de recertificacion de clearance puede tomar meses. Durante ese tiempo no puedo tomar otro trabajo de defensa. Como hago los 2 contactos semanales del NHES?
- Con solo 2 contactos semanales, el requisito es muy manejable incluso cuando tu clearance esta en proceso de recertificacion. Los 2 contactos pueden ser: una solicitud a otra empresa de defensa en el area de Nashua (General Dynamics, Leidos, Raytheon que tiene presencia en el area de Boston-NH) donde tu clearance podria ser transferida; y un contacto con un reclutador especializado en clearances (cada reclutador diferente es un contacto). Si el proceso de recertificacion te pone temporalmente en una situacion donde no puedes aceptar ciertos trabajos por razones de seguridad, el NHES puede considerar eso en el analisis de "disponibilidad para trabajo" -- pero tipicamente una persona que busca activamente trabajo de defensa con clearance pendiente se considera disponible. Los 2 contactos de NH son tan bajos que cualquier busqueda activa los cubre facilmente.