Hawaii aplica la prueba ABC bajo HRS seccion 383-6 para clasificacion de trabajadores. El DLIR (Department of Labor and Industrial Relations) tiene presuncion de empleo. Honolulu y el resto del archipielago tienen una economia unica basada en turismo, construccion de resorts, y una considerable base militar (Pearl Harbor, Hickam Air Force Base). Los trabajadores de la industria hotelera, entretenimiento, y construccion frecuentemente trabajan como contratistas 1099.
Prueba ABC del DLIR bajo HRS 383-6
Hawaii exige al empleador probar los tres factores: (A) el trabajador esta libre de control y supervision de la empresa en la realizacion del servicio, (B) el servicio se presta fuera del curso usual del negocio del empleador, y (C) el trabajador esta normalmente establecido en un negocio o profesion independiente del mismo tipo. El DLIR aplica la prueba con presuncion de empleo. Hawaii tiene exenciones especificas para directores corporativos, ciertos trabajadores de agencias de empleo temporal, y trabajadores de pesca comercial bajo HRS 383-7.
Industria hotelera y construccion de resorts en Maui y Oahu
Marriott Wailea, Four Seasons Resort Maui, y los complejos de Waikiki en Honolulu contratan musicos, entertainers, y tecnicos de eventos como contratistas 1099 para actuaciones regulares. La construccion de nuevos resorts en Maui y Kauai emplea contratistas de construccion con supervision directa de capataces del contratista general. Para musicos que actuan en el mismo hotel semanalmente con equipos de sonido del hotel y supervision del director de entretenimiento, el factor B es dificil de probar para el hotel.
Preguntas Frecuentes
- Soy musico 1099 que toca regularmente en un resort de Waikiki. Puedo cobrar UI de Hawaii si el resort cancela los contratos?
- Si el resort controlaba tu horario de actuaciones, proveía el equipo de sonido, y daba instrucciones sobre el repertorio, la prueba ABC favorece la relacion de empleo. Presente en hawaii.gov/labor/ui. Actuaciones regulares con equipo del empleador y supervision del director de entretenimiento tipicamente satisfacen los criterios de empleo bajo HRS 383-6.
- Soy contratista de construccion en Maui trabajando en expansion de un Marriott. Como aplica la prueba en Hawaii?
- Para construccion en Hawaii, el factor B es clave — la construccion no es el negocio usual de un hotel. Sin embargo, los factores A y C siguen siendo relevantes. Si el Marriott controlaba los metodos de construccion (procedimientos de seguridad, materiales especificados), puedes argumentar que es empleo. Si tienes tu propia licencia de contratista en Hawaii y trabajas para multiples clientes, el factor C favorece independencia.