Indiana requiere que los beneficiarios del UI del Indiana Department of Workforce Development (DWD) realicen al menos 3 contactos de busqueda de empleo por semana. Los contactos deben registrarse en el portal Uplink del DWD de Indiana y cada uno debe ser con un empleador diferente. Indiana acepta solicitudes en linea, contacto directo con empleadores, asistencia a WorkOne Centers (los centros de empleo de Indiana, antes llamados WorkOne Centers y ahora WorkINdiana), participacion en ferias de empleo, y contacto con agencias de empleo. Indiana tiene una economia fuertemente manufacturera -- es el estado con la mayor proporcion de empleo en manufactura de USA -- con industrias automotrices, farmaceuticas y de acero dominando el panorama de empleo.
El sector automotriz de Indiana: Subaru en Lafayette, Toyota en Princeton y Stellantis en Kokomo
Indiana tiene tres grandes plantas automotrices principales y decenas de fabricantes de autopartes. Subaru of Indiana Automotive (SIA) en Lafayette (Tippecanoe County) es la unica planta de Subaru en USA -- emplea a mas de 6,000 trabajadores directos. Toyota Motor Manufacturing Indiana en Princeton (Gibson County) produce camionetas Tundra y Sequoia con aproximadamente 7,000 empleados. Stellantis tiene plantas en Kokomo (Howard County) que producen transmisiones y suspension. Los layoffs en los fabricantes de autopartes que surten estas plantas -- empresas en Kokomo, Anderson (Madison County), Muncie (Delaware County), Marion (Grant County) -- generan claims de UI ante el DWD en los WorkOne Centers locales. Para los 3 contactos semanales de trabajadores de manufactura en el norte de Indiana (South Bend, Elkhart -- que produce el 85 por ciento de los RVs de USA), el mercado manufacturero local tiene suficientes opciones.
Eli Lilly en Indianapolis y el corredor farmaceutico
Indianapolis (Marion County y los condados del collar) tiene en Eli Lilly and Company el mayor empleador privado de Indiana con mas de 30,000 empleados globalmente, muchos de ellos en el campus de Indianapolis. Cuando Eli Lilly ha tenido reorganizaciones -- en 2023-2024 Lilly tuvo un aumento masivo de empleo por el boom de medicamentos GLP-1 (Mounjaro, Zepbound), pero anteriormente tuvo reducciones en otras divisiones -- los ex-empleados presentaron UI ante el DWD en Indianapolis. El WorkOne Center de Marion County (en el Binford Technology Park en Indianapolis) atiende a trabajadores de Lilly y de otras companias farmaceuticas en el area de Indianapolis como Cook Medical (Bloomington) y Roche Diagnostics (Indianapolis). Para los 3 contactos semanales de trabajadores farmaceuticos de alto nivel en Indianapolis, el mercado biofarmaceutico de la region tiene opciones en Lilly, Elanco Animal Health (separada de Lilly en 2019), Corteva Agriscience y varias empresas medianas de ciencias de la vida.
US Steel en Gary y el acero del norte de Indiana
Gary (Lake County, en el extremo noroeste de Indiana, adyacente a Chicago) fue durante el siglo XX uno de los centros de produccion de acero mas importantes del mundo. US Steel Gary Works todavia opera y es el empleador privado mas grande de Lake County, aunque con una fraccion de los empleados que tuvo en su pico. Los layoffs ciclicos en Gary Works y en las acereras de East Chicago (ArcelorMittal, ahora Cleveland-Cliffs Indiana Harbor) generan claims de UI ante el DWD en el WorkOne Center de Lake County (en Gary y en Hammond). Los trabajadores del United Steelworkers (USW) en Lake County tienen union referral systems que el DWD de Indiana acepta como parte del work search, aunque el DWD tambien espera contactos con otros empleadores fuera del sindicato.
Preguntas Frecuentes
- Trabajo en una planta de autopartes en Kokomo (Howard County) que suple a Stellantis. La planta me puso en layoff temporal de 4 semanas mientras Stellantis ajusta la produccion en Detroit. Debo hacer los 3 contactos semanales del DWD?
- Indiana reconoce los layoffs temporales con fecha de recall en su sistema de UI -- si tu empleador ha certificado al DWD que el recall es dentro de un periodo definido (generalmente menos de 6-8 semanas), el DWD puede modificar el requisito de 3 contactos semanales. Para verificar si tu situacion califica para una reduccion del work search durante el layoff temporal, contacta el WorkOne Center de Howard County en Kokomo -- tienen experiencia especifica con los ciclos de produccion de Stellantis y los efectos en los proveedores de autopartes de Kokomo y Anderson. Sin una confirmacion formal del DWD de modificacion del work search, sigue haciendo los 3 contactos y documentandolos -- es la postura mas segura para proteger tus beneficios mientras el layoff temporal dure.
- Tengo doble ciudadania de USA e India. Trabajé en una empresa de software en Fishers (Hamilton County, suburb de Indianapolis) con sede en la India (Infosys o similar). Me despidieron. El DWD de Indiana contara que era empleado de una empresa extranjera para negar mi UI?
- No -- la elegibilidad para UI en Indiana depende de si el empleador pago impuestos de UI de Indiana por tus salarios W-2, no de donde tiene su sede la empresa matriz. Si Infosys o Wipro (o cualquier empresa india con operaciones en Indiana) te pago como empleado W-2 en USA y pago los impuestos de UI de Indiana, tienes derecho a UI como cualquier otro trabajador. Las empresas tecnologicas de outsourcing indias con operaciones en USA (Infosys en Indianapolis, Tata Consultancy Services, HCL Technologies) pagan impuestos de UI en los estados donde tienen empleados -- es un requisito legal independientemente de donde este la empresa madre. Tu ciudadania dual tampoco afecta tu elegibilidad -- si tienes permiso de trabajo y estabas empleado legalmente en USA, calificas.