Indiana aplica la prueba de control common law bajo IC seccion 22-4-8-1 para clasificacion de trabajadores. El DWD (Department of Workforce Development) de Indiana examina si la empresa tiene el derecho de controlar el metodo del trabajo. Indianapolis, como sede de Eli Lilly, y el corredor de manufactura automotriz de Anderson-Kokomo-Muncie con Stellantis y GM, tienen alta prevalencia de contratistas 1099 en farmaceutica y manufactura.
Prueba del DWD bajo IC 22-4-8-1
Indiana define empleado bajo IC 22-4-8-1 como cualquier persona en servicio de un empleador bajo cualquier contrato de empleo. El DWD aplica los factores de common law: provision de herramientas, control de horario, posibilidad de trabajo para multiples empleadores, integracion en el negocio, y permanencia. Indiana tambien tiene una presuncion especifica para la industria de construccion bajo IC 22-2-24 — trabajadores de construccion son presuntos empleados a menos que el contratante pruebe independencia real bajo una prueba de seis puntos.
Eli Lilly en Indianapolis y manufactura automotriz en Kokomo
Eli Lilly, con sede en Indianapolis, contrata investigadores clinicos y consultores farmaceuticos como 1099. Stellantis (formerly Chrysler) en Kokomo y Anderson tiene contratos prolongados con tecnicos de manufactura y ingenieros que trabajan en las lineas de produccion. Para trabajadores farmaceuticos en Lilly, la integracion en procesos de investigacion propietarios es un factor determinante — el DWD ha clasificado como empleados a investigadores que trabajan con protocolos clinicos de la empresa.
Preguntas Frecuentes
- Soy investigador 1099 en Eli Lilly en Indianapolis. Puedo cobrar UI de Indiana si termina mi contrato?
- Si trabaja con protocolos de Lilly, tiene acceso a sus sistemas, y opera en sus instalaciones, la integracion en el negocio es clara. Presente en in.gov/dwd. Los investigadores farmaceuticos en Indianapolis que trabajan con protocolos propietarios del empleador tipicamente califican como empleados bajo la evaluacion de IC 22-4-8-1.
- Soy carpintero 1099 que trabaja para un contratista general en Fort Wayne. Indiana tiene protecciones especificas para construccion?
- Si. IC 22-2-24 crea una presuncion de empleo para la industria de construccion. El contratista general debe demostrar seis condiciones para establecer que usted es contratista independiente. Entre ellas: que usted tiene su propio negocio licenciado, que controla sus metodos, y que puede trabajar para multiples clientes. Si el contratista general no puede probar los seis puntos, es empleado para efectos de UI.